二本大学生就业专业有哪些 二本好就业的专业

大家平时对大学专业都十分关注，今天为大家整理了二本大学生就业专业有哪些 二本好就业的专业，下面就随高校路线网小编一起来看一下吧。

2023年盘点二本大学哪个专业就业率高 什么专业好就业

二本大学专业就业率高的有：物流管理专业、电气工程及其自动化专业、护理学专业等。这几个专业的大学毕业生，很容易找到工作，而且薪资待遇也不错。

二本大学什么专业就业率高

1、物流管理专业

二本就业率：95.6%

今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才、相关的系统化管理人才紧缺，作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，二本就业前景良好。

2、电气工程及其自动化专业

二本就业率：95.4%

我国正处于工业化和信息化并存的快速发展阶段，经济社会发展对电力的需求仍在不断增长，电力及相关工业发展潜力巨大。

3、护理学专业

二本就业率：95.1%

是医学科学中的一门独立学科。不少人误以为护理学专业二本毕业后一定要去医疗机构当护士，也并不需求高学历。事实上，随着社会的进步与发展，护理学专业生毕业后的就业领域正在迅速扩大，从事护理工作的社会地位也因此比过往提升很多。

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哪些专业比较好就业

医药专业

药学专业是培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才的学科，学生就业率可以达到95%。

电子信息类专业 高校路线网

本专业旨在培养家用电电子产品制造技术与维修技术的中级技术人才，具备系统的基础理论知识和较强的实际操作技能，并熟悉计算机、专业英语和市场营销知识，电子技术、计算机应用技术等方面的必备理论知识专业技能强勇于创新等素质，掌握电路技术、通信原理的人才，毕业后就业率在85％～90％。

二本好就业的专业

二本好就业的专业有软件工程专业、机械类专业、电子信息类专业、口腔医学专业、护理学专业。具体如下：

1、软件工程专业：

这个专业是一个应用型很广的学科，属于计算机类专业，涉及的知识面很多，也适用于各个行业领域，专业的就业率和需求量都挺高的。也是目前工科专业中就业满意度最高的学科之一。

如果不知道学什么专业的情况下，对软件工程专业不排斥，可以参考，不管男生还是女生，都挺适合也好就业。

2、机械类专业：

不管是机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等都属于机械类专业，这类专业虽然属于老牌工科专业，但普遍专业性很强，所以就业找工作的针对性也很强。

机械类专业的人才在相关行业的需求还是挺大的，虽然前期收入比较一般，但这一行的工作稳定，发展前景也很不错。

3、电子信息类专业：

这类专业偏向于电子和信息，近些年这个专业的发展前景很好，也很受市场喜欢，相关行业的需求比较高。

虽然二本院校在全国名气不算高，但如果是二本分数的话，报考电子信息类专业至少找工作问题不大，当然有条件的话其实更建议考研进入更好的一本大学，收入和待遇都会更好。

4、口腔医学专业：

口腔医学作为医学类专业，也是医学类专业中争议相对比较小但发展前景很好的学科。口腔医学专业和别的专业不同，就算是进入医院工作也很少会有熬夜加班的情况。

并且这一行的收入同样也不低。也可以自己创业开口腔诊所或者进入专业口腔医院，要么也可以进入口腔相关的医疗器械企业等。

5、护理学专业：

随着疫情的因素影响，护理学专业的发展前景和需求提高不少。而且目前护理学也分为了很多种。

有康复护理、临床医学护理、婴幼儿护理、养生护理等，近些年后两者的缺口挺大的，专业性人才需求也很高，其实不管是男生还是女生都是可以考虑往这方面发展的。

二本报什么专业好就业

二本报计算机类专业、护理学类专业、新闻类专业等专业好就业。

1、计算机类专业。

计算机大类专业目前在各行各业中都比较吃香，无论是软件的开发还是信息的管理，均离不开计算机，且国内信息技术人才的需求量较大，计算机类专业本就是以技术吃饭的专业，相对来说，公司在挑选人才时，对同学们的个人技术能力会更为看重。

2、护理学类专业。

包括护理学、助产学这两个专业。这是一门应用科学，需要很强的实践，护理学的目的是促进人体健康满足人体护理需求，就业范围很广泛，薪资待遇方面也不错。男生如果比较内向其实也可以选择护理师专业，毕业后也是很有发展前景的，而且会很受欢迎。

3、新闻类专业。

无是传统媒体还是新媒体，体制内或体制外，对新闻传播相关专业的人才都有一定的需求，因为各行各业都需要一个对外宣传的窗口。尤其是在眼下新媒体平台飞速发展时期，针对新闻、网络与新媒体专业人才的需求更是与日俱增。

应聘二本学生的需求趋势：

1、技术人才。

随着科技的发展，技术人才一直是各行业急需的人才。特别是在人工智能、大数据、云计算、物联网、软件开发等领域，对技术人才的需求非常高。

2. 数字化转型人才。

随着数字化转型的推进，企业对于掌握数字化技能的人才的需求越来越大。对于熟悉数据分析、电子商务、数字营销、虚拟现实等方面的人才，市场需求非常旺盛。

3. 创新与创业人才。

创新能力和创业精神在当前的就业市场中非常重要。企业对具备创新思维、创意能力和创业经验的人才有着很高的需求。

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