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2023枣庄职业学院单招和综合评价招生专业及计划(枣庄职业学院2023单招和综评报名安排)

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（重点关注）2023年山东单招 综评招生计划特点及考试安排

2023枣庄职业学院单招和综合评价招生专业及计划

2023年枣庄职业学院单招总计划为1200人，退役士兵60人，综合评价招生总计划200人。最终招生专业及分专业计划以省教育厅下达的为准。学制三年。考生须通过山东省2023年普通高校招生考试报名后，方可参加单招或综合评价招生。

枣庄职业学院2023单招和综评分专业招生计划

（一）单独招生

代号	专业代码	专业名称	计划数	春季高考专业类别	学费	学制	备注
A1	460701	汽车制造与试验技术	30	13车辆维修	5000	3年	-
A2	500211	汽车检测与维修技术	30	13车辆维修	5000	3年	-
A3	460702	新能源汽车技术	30	13车辆维修	5000	3年	-
A4	500212	新能源汽车检测与维修技术	30	13车辆维修	5000	3年	-
A5	460704	智能网联汽车技术	30	13车辆维修	5000	3年	-
A6	430307	新能源材料应用技术	30	11化工与环境	5000	3年	-
A7	420807	绿色低碳技术	30	11化工与环境	5000	3年	-
B1	540101	旅游管理	35	27旅游管理	5000	3年	-
B2	540106	酒店管理与数字化运营	35	26酒店管理	5000	3年	-
B3	500405	空中乘务	35	26酒店管理	5000	3年	-
B4	500113	高速铁路客运服务	35	26酒店管理	5000	3年	-
B5	520802	婴幼儿托育服务与管理	35	29学前教育	5000	3年	-
C1	410303	畜牧兽医	30	03畜牧养殖	5000	3年	-
C2	410103	现代农业技术	30	01现代农艺	5000	3年	-
C3	410202	园林技术	30	01现代农艺	5000	3年	-
C4	410103	现代农业技术（订单培养）	40	01现代农艺	5000	3年	乡村振兴班
D1	440406	建筑消防技术	35	04建筑	5000	3年	-
D2	440102	建筑装饰工程技术	40	04建筑	5000	3年	-
E1	520504	口腔医学技术	40	18医学技术	5000	3年	-
E2	520803	老年保健与管理	40	28公共服务与管理	5000	3年	-
F1	510205	大数据技术	20	17软件与应用技术	5000	3年	-
F2	530302	大数据与会计	15	21财税	4800	3年	-
F3	530701	电子商务	15	23电子商务	4800	3年	-
F4	510215	动漫制作技术	20	15数字媒体	5000	3年	-
F5	510201	计算机应用技术	20	17软件与应用技术	5000	3年	-
F6	530802	现代物流管理	20	25物流管理	4800	3年	-
F7	510207	信息安全技术应用	20	17软件与应用技术	5000	3年	-
F8	530701	电子商务（订单培养）	40	23电子商务	4800	3年	订单培养，乡村振兴班
G1	460103	数控技术	30	05机械制造	5000	3年	-
G2	460104	机械制造及自动化	30	05机械制造	5000	3年	-
G3	460306	电气自动化技术	30	08自动控制	5000	3年	-
G4	460305	工业机器人技术	30	07机电技术	5000	3年	-
G5	510209	人工智能技术应用	30	17软件与应用技术	5000	3年	-
G6	460301	机电一体化技术（订单培养）	30	07机电技术	5000	3年	与山东芯恒光科技有限公司联合培养
H2	470201	应用化工技术	30	11化工与环境	5000	3年	-
H3	470203	精细化工技术	35	11化工与环境	5000	3年	-
H4	470211	化工自动化技术	35	08自动控制	5000	3年	-
H5	470208	分析检验技术	40	11化工与环境	5000	3年	-
H6	420802	环境工程技术	40	11化工与环境	5000	3年	-
H1	470201	应用化工技术（仅限退役军人报考）	60	00不限	5000	3年	仅限退役军人报考

（二）综合评价招生

代号	专业代码	专业名称	计划数	学费	学制
01	460701	汽车制造与试验技术	5	5000	3年
02	500211	汽车检测与维修技术	5	5000	3年
03	460702	新能源汽车技术	5	5000	3年
04	500212	新能源汽车检测与维修技术	5	5000	3年
05	460704	智能网联汽车技术	5	5000	3年
06	430307	新能源材料应用技术	5	5000	3年
07	420807	绿色低碳技术	5	5000	3年
08	540101	旅游管理	5	5000	3年
09	540106	酒店管理与数字化运营	5	5000	3年
10	500405	空中乘务	5	5000	3年
11	500113	高速铁路客运服务	5	5000	3年
12	520802	婴幼儿托育服务与管理	5	5000	3年
13	440502	建设工程管理	10	5000	3年
14	520803	老年保健与管理	5	5000	3年
15	510205	大数据技术	5	5000	3年
16	530302	大数据与会计	10	4800	3年
17	530701	电子商务	10	4800	3年
18	510215	动漫制作技术	10	5000	3年
19	510201	计算机应用技术	10	5000	3年
20	530802	现代物流管理	5	4800	3年
21	510207	信息安全技术应用	10	5000	3年
22	460103	数控技术	10	5000	3年
23	460104	机械制造及自动化	10	5000	3年
24	460306	电气自动化技术	10	5000	3年
25	460305	工业机器人技术	10	5000	3年
26	470201	应用化工技术	10	5000	3年
27	470203	精细化工技术	5	5000	3年
28	470211	化工自动化技术	10	5000	3年

注：报考前请认真阅读《枣庄职业学院2023年高职（专科）单独招生和综合评价招生章程》。

学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以枣庄职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。

枣庄职业学院2023单招和综评报名安排

考生须通过山东省2023年普通高校招生考试报名后，方可参加单独招生或综合评价招生。参加单独招生和综合评价招生的考生须于2023年2月6日—2月10日，登录省教育招生考试院招生平台填报"14196枣庄职业学院"及专业志愿。高校路线网

其中，参加单独招生的考生须根据春季高考报考的专业类别选报专业，选报专业对应的专业类别应与本人春季高考报考的专业类别一致。

考生在报名时务必认真阅读报名注意事项，按要求填写报名信息，因考生本人填写信息有误，所造成的后果，由考生本人负责。

正在高等学历教育阶段就读的退役士兵及在读大学生，不能再参加高职院校单独招生及综合评价招生。

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山东单招学校有哪些，2023年山东单招招生计划接近8万人

从2023年山东省公布的单招政策来看，2023年山东单招学校共有87所，其中公办学校有58所，民办学校有29所。单独招生普通类计划共招收74415人，单独招生退役军人共招收5170人。其中烟台南山学院单独招生人数最多，共计3160人。以下是山东单招公办学校名单2023年共有58所公办学校参加单招考试，具体学校名单如下滨州职业学院聊城职业技术学院山东水利职业学院山东科技职业学院山东信息职业技术学院潍坊工程职业学院菏泽家政职业学院山东中医药高等专科学校山东理工职业学院山东药品食品职业学院潍坊护理职业学院山东服装职业学院威海海洋职业学院枣庄职业学院济宁职业技术学院济南职业学院济南工程职业技术学院泰山职业技术学院山东城市建设职业学院烟台汽车工程职业学院威海职业学院山东医学高等专科学校济南护理职业学院枣庄科技职业学院青岛工程职业学院山东职业学院烟台职业学院青岛港湾职业技术学院山东经贸职业学院山东工业职业学院山东旅游职业学院青岛远洋船员职业学院山东交通职业学院山东商务职业学院菏泽医学专科学校菏泽职业学院泰山护理职业学院日照职业技术学院青岛职业技术学院莱芜职业技术学院山东畜牧兽医职业学院青岛酒店管理职业技术学院德州职业技术学院山东电子职业技术学院山东外贸职业学院山东铝业职业学院山东传媒职业学院临沂职业学院山东化工职业学院山东轻工职业学院烟台工程职业技术学院山东劳动职业技术学院东营职业学院菏泽学院山东胜利职业学院山东司法警官职业学院烟台文化旅游职业学院临沂科技职业学院2023年山东单招民办学校具体名单如下德州科技职业学院山东艺术设计职业学院潍坊理工学院潍坊工商职业学院齐鲁医药学院青岛恒星科技学院山东圣翰财贸职业学院青岛求实职业技术学院山东海事职业学院烟台南山学院山东协和学院山东力明科技职业学院青岛黄海学院山东外事职业大学曲阜远东职业技术学院东营科技职业学院山东华宇工学院山东工程职业技术大学山东外国语职业技术大学山东英才学院青岛电影学院烟台科技学院日照航海工程职业学院泰山科技学院山东文化产业职业学院烟台黄金职业学院潍坊环境工程职业学院青岛航空科技职业学院滨州科技职业学院以上就是山东单招学校有哪些的全部内容，欢迎大家留言讨论！...
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枣庄科技职业学院奖学金介绍就业好不好？师资怎么样？

枣庄科技职业学院是山东省重点高等学校，是国家级高水平大学生创新创业教育基地。学院拥有一流的师资力量和科研平台，提供优质的教学资源和服务。学院的就业率高，毕业生获得就业工作的满意度也很高。如果你想选择一所优质的高等学校就读，枣庄科技职业学院是不错的选择。

枣庄科技职业学院奖学金介绍学院成立了大学生资助中心，积极贯彻落实职业教育的奖助学政策，为莘莘学子求学深造提供资助。成绩优异者，可分别申请国家奖学金（每人8000元/年）、国家励志奖学金（每人5000元/年）、省政府奖学金（每人6000元/年），同时设有学院奖学金（一等奖600元/年、二等奖400元/年、三等奖200元/年）。
枣庄科技职业学院就业介绍学院出台了《毕业生就业工作实施意见》、《毕业生就业创业指导实施意见》、《院系毕业生就业考核办法》等文件，文件明确了毕业生就业创业指导思想和就业创业工作总体原则,提出了全面实现我院毕业生高就业率、高就业质量的“双高”目标和“就业工作全员化，告碰就业管理规范化，就业教育课程化，就业形式多样化”的四化原则。
一、职业院校实行毕业生就业工作“一把手”负责制，加强组织领导，全力促进毕业生就业。成立院级毕业生就业工作协调服务领导小组，院系实行毕业生就业“一把手”负责制，各系主任为系部就业工作第一责任人，配备专职人员分管毕业生就业工作，为就业工作全员化提供组织保证。明确专职教师、辅导员、班主任就业工作责任，尤其是辅导员、班主任老师明确从学生入校到毕业全程教育、指导和服务责任。形成了由“院长、分管副院长、招生就业处处长、就业办公室主任、各系部主任、各系部分管副书记副主任、辅导员”分层管理和服务的格局，形成了自上而下、自下而上的管理体系。
二、建立院长、院系书记参加的定期就业工作例会制度，并针对工作中的问题及时做出重要批示，协调有关职能部门解决实际问题。学院分管领导深入陪察院系、班级检查指导就业工作，开展调研活动，召开班主任、辅导员座谈会、召开毕业生座谈。
三、高度重视大学生的就业指导教育，将《大学生职业发展与就业指导》作为必修课列入教学计划，建立了以《大学生职业发展与就业指导》为主线，《形势与政策》、《职业道德》。编写了《大学生职业发展与就业指导》教材。
四、不断增强就业信息网站的建设,建立用人单位需求信息库、毕业生资源库、毕业生电子档案库,使供需双方的信息资源能够互动起来,为毕业生进入无形的市场提供帮助。
五、关注特殊群体毕业生就业工作。一是认真做好家庭经济困难毕业生的就业工作。在认真调研的基础上，严格评定程序，规范资格审查，提前确定贫困毕业生，及时向他们发放高校毕业生就业服务卡，凭卡特困家庭毕业生可享受一次性就业补贴500元和免费的职业介绍及政策咨询等服务。我院还与滕州市慈善总会联系，开展大学生就业扶助项目，资助贫困大学生。学院还以高度的责任感关心家中遇有突发情况的特殊毕业生、就业困难学生群体和身体有残疾毕业生的就业工作，利用各种途径，采取有力措施，为他们解决实际困难，采取“一对一”方式有针对性地进行帮扶，逐一落实就业单位。二是十分重视毕业生的心理疏导工作，成立心理咨询室，安排专门心理辅导教师，针对特殊群体毕业生存在的就业恐惧、放大经济困难等心理障碍问题，采取了就业指导与心理疏导联动措施，从认知纠正、情绪调节等多方面进行疏导和帮扶，帮助他们消除心理困扰，成功就业。学院鼓励学生参加“三支一扶”，到农村、到基层、到祖国最需要的地方施展才华，干事创业。
六、学院于2008年在全国设立了南方、胶东、本地3个就业办事处，选派6名具有一定就业工作经验的优秀教师为就业办事处主任。其主要职责为：联络、考察企业，收集用工信息，组织招聘，毕业生送达和跟踪服务工作。就业办事处的设立，是我院就业工作的一大亮点，不仅提高了就业率，而且保证了就业质量。
七、突出院系就业工作主体地位，强化就业办事处的服务职能，实现院系就业指导培训、网上签约培训、就业推荐表、用工信息发布、毕业生供需见面、岗位送达等工作的全员化、全程化、信息化、袜乱谈规范化、科学化、精细化。
八、积极开展大学生创业教育，成立大学生创业协会、大学生人力资源服务中心，在校外实训就基地中选择了30多个作为“青春创业基地”，选派大学生到基地企业实习锻炼，参与基地企业科研项目的开发研究，帮助企业解决生产、营销、管理中出现的问题，加快大学生科技成果向现实生产力的转化，为大学生自主创业奠定基础。
九、学院先后举办了大学生青春创业论坛、大学生科技节，鼓励学生发明创造；2010年组织学生参加枣庄市大学生科技节、首届中国（滕州）“科圣杯”发明创新大赛，我院机械工程系赵强强、建筑工程系刘京帅、信息工程系张成龙等同学设计的作品分别获发明创新一、二等奖；在2010、2011年连续两届山东省大学生机电产品创新设计竞赛中，我院机械工程系学生赵强强设计的遥控灭火机器人、王平设计的太阳能气动车均获得全省一等奖，另有6名同学获得三等奖。学院的创业教育结出了丰硕的果实，以2008级机械设计与制造专业学生傅昱博等为典型代表的一批毕业生，在创业的道路上获得了成功，为学院赢得了很高的赞誉。
十、学院积极开展就业工作理论和方式方法创新，转变工作思路，丰富工作内容，改善工作条件，取得了显著成绩：一是开展就业工作机制创新，推进就业工作重心下移，以系部为主体的就业工作架构已经形成，全院从上到下，坚持统筹发展，倡导全员参与，系部作为办学主体单位主抓就业工作已成为共识；二是开展就业工作理论创新，推行“一个目标，三个阶段”的“全程化，个性化”职业生涯规划教育，激发学生的学习动力和成才需求，学生更注重培养学习研究能力、创新实践能力，社会竞争力得到进一步增强；三是开展就业工作服务方式创新，充分发挥网络载体的作用，完善辅导员博客、工作交流群、手机飞信等网络教育服务平台，及时与毕业生交流，开辟了思想政治教育的新渠道；四是开展就业工作服务内容创新，利用寒假家访活动，挖掘政府和企业资源，建立就业基地，推介贫困生就业，为贫困生就业帮扶工作再辟新径；五是开展就业工作研究创新，自2008开始，每年编写毕业生就业状况分析，以大量的数据和信息资料全面真实地反映我院毕业生就业状况，及时对当年就业工作进行总结，把握就业形势发展规律,制定就业工作发展规划。
十一、学院广泛开展校企合作、订单培养，先后与滕州建工局、煤炭局、信息产业局等行业建立合作关系，与鹰普有限公司、中国通信建设北京工程局、日照五征集团、易才集团（控股）有限公司、滕州东方钢帘线有限公司等开展订单培养，与山拖农机装备有限公司、上海长宁区中心医院、鲁化新天地电子有限公司、日照钢铁集团公司、鲁南机床有限公司等数150余家大型厂矿企业开展顶岗实习、实习加就业等合作。
枣庄科技职业学院师资怎么样？学院有教职工847人，其中教授21人，副教授134人，博士、硕士研究生学历174人，“双师型”教师212人；有国家级优秀教师1人，山东省高校教学名师2人，山东省优秀教育工作者3人，山东省优秀教师3人，山东高校优秀辅导员2人，山东省教学团队3个。

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