师范大学就业前景怎么样

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本文目录一览：

• 1、公费师范生毕业后是否需要考编制？
• 2、公费师范生毕业后可以去私立学校就业么，还是说必须要去公立学校？
• 3、师范大学就业前景怎么样

公费师范生毕业后是否需要考编制？

公费师范生六年后去向如下：

公费师范生六年服务期满了还要留在原单位的话，不需要再考编制。从事六年的教师工作后，大多数免费师范生都已经成长为扎根一线的合格教师，具备足够的教学经验。如果留在原单位任教的话，就不需要再参加教师编制考试了。

公费师范生服务期满后的选择：

1、继续原单位任教，编制还在 在教学上的工作，6年时间刚好是一个循环或者两个循环，小学6年一循环，初中、高中3年一循环。服务满6年后，编制还在，而且已经有6年的教龄。

经过6年的历练，已经有 足够的工作经验，已经是一个合格的教师，有的已经成为优秀、骨干教师。最好的选择 就是继续原单位任教，一方面现在就业压力大，另一方面从事其他工作要另起炉灶，不 一定方便。

2、考公务员或其他事业单位 国家规定公费师范生在6年服务期内是不能报考公务员或其他岗位。服务期满后，便没 有了限制。如果有做公务员的志向，便可以考公务员。

3、公费师范生可有去私立学校或者培训机构 如果是有经验优秀的教师，私立学校会给予丰厚的待遇。这时如果觉得老师待遇低，可 以去私立学校。当然私立学校的收入也是与辛勤的付出成正比。不足之处是私立学校没有编制，但如果考虑长期在一个学校，也是有五险一金。

公费师范生毕业后可以去私立学校就业么，还是说必须要去公立学校？

首先回答题主的问题：不可以。

只能进入国家公办学校！

下面详细剖析其他选项

要不要选择公费师范生

我是部属师范的，只答一下我们部属师范的公费师范生

先纠正一下题主，部属师范的公费师范生就业范围是全省(包括省会)

值不值取决于

1.是否想考研

2.是否想出省

我认知里的公师只有这两个限制，如果有朋友有别的担心可以评论我会回复

【背景：华中师范可以大一大二公费师范生，自费师范生和非师范互转，华中师范2015年开始有的这个政策，西大现在也有了相关政策，2018年国家出政策说要建立进入和退出机制，目前不知道另外4所姐妹学校是否也制定相关政策，2018年前华中师范这三大类学生互转没有分数限制，现在公费师范生想要转成自费师范或非师，需要高考成绩比录取当年该专业自费师范专业或非师范专业分数线高，例：A省生物免师小明高考分数为605分，生物非师范 投档线 为610分，经管投档线为603分，则小明不能转成生物非师，但可以转成经管专业及其他专业线在605高考分及以下的专业 】

在华中师范公师转非公师只用把两免一补得到的钱上交即可，不用翻1.5倍(两免一补，免学杂费住宿费，每月补助600，一年补助10个月)

谁说不可以的？公费师范生只是提前与某个地方签订了 就业协议 而已，毕业了如果不想任教，直接违约就是，支付一定的赔偿款就是。

我们来看看教育部官方文件，教育部办公厅发布 《关于做好2019届 教育部直属师范大学 公费师范毕业生就业工作的通知》 ，在履约管理方面，通知则要求 确保 公费师范生 严格 履行 师范生公费教育 协议，无特殊原因应届公费师范生 毕业前 一律不得解约。公费师范生因生病不适合从教等特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已 享受的免费教育费用及 违约金 ，解除师范生公费教育协议，重新改派就业；已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。

通知里面只是说确保公费师范生严格履行教育协议，并没有用强制必须等词语。协议合同，甲乙双方处于平等地位，一方想要违约，另一方也是没有办法的。

如果一名公费师范生想要违约，只需要得到 生源地 省级教育家行政部门的批准，就可以解除师范生公费教育协议。这里虽然说的是特殊原因，协议只是协议而已，不是强制的卖身合同。违约后必须退还大学四年享受的补贴和违约金。

我是一名 定向师范生 ，我当初是这样规定的，我们定向师范生享受“两免一补”，免学费，免住宿费，每个月补贴6百发十个月也就是一年6000，综合算下来每年享受的补贴是10000元。毕业后如果违约必须支付50%的违约金。就是说我们想要违约，只需要赔偿60000元就可以违约了。

这个解除教育协议是双方的，教育协议里面都有想关的条约，学生要达到什么样的条件，例如成绩 绩点 必须达到多少，必须正常毕业等等。例如一名公费师范生大学挂科无法顺利毕业拿到 学位证 ，这时候定向当地的教育部门是可以进行单方面解约的，因为学生未达成协议里面的要求。

总的来说，公费师范生是可以违约的，双方都可以违约！只是没必要违约而已，公费师范生在我们重庆各个区县是抢着要。面对现在有的人努力的想考教师来说，这毕业就就业上岗是多么美好的事情！

公费师范生毕业之后必须去指定学校就业。 高校路线网

一般是由组织进行系统分配，不会给你挑选的权利，除非你在大学系部比较出色，系部安排的时候给你选好一点的地方，还有公费毕业生一般必须服务满5年以上，如果不服从要面临罚款或者让任何单位都无法录用你，因为提取不了档案。

组织系统怎么都不可能给你分配到私立学校，只可能去公立学校。

公费师范生是国家为促进县级及县级以下地区基础教育的发展，由国家财政承担在校期间的学费、住宿费，并给予一定的生活补助的大学教育管理制度。目前由 北京师范大学 、华东师范大学、东北师范大学、 华中师范大学 、陕西师范大学和 西南大学 等六所教育部直属师范大学承担此项培养任务。

免费教育师范生 入学前要签订 三方协议 ，三方分别为部属师范大学、免费教育师范生为乙方和生源所在地省级教育行政部门。

公费师范生在校期间学杂费、住宿费全部由国家财政承担，同时每月发放600元的生活补贴，每年10个月计算。同时毕业后的工作都有地方政府负责安置，也就是说，读书期间的费用不用自己担负，还能享受600元的生活补贴，在校期间认真完成好学业，毕业就有工作岗位。同时工作区域还是可以选择的，毕业前参加公开的招聘会选择地区选择学校，当然是县级城市，或者直接由生源地政府负责安排分配工作，公费师范生基本都是在县级城市就业，也是各地教育的“香饽饽”。

和其他专业动辄数万的学费和竞争激烈的就业环境相比，公费师范生受到了很多家庭情况特殊的学生抉择，帮助她们实现了大学教育，也减轻了家庭负担。

但是，公费师范生的就业毕业选择要求必须在县级城市和县级以下地区从事中小学教育6年。很多在大城市学习四年的公费师范生，在面临毕业前，违背了自己当初的承诺，不想安于县级城市的生活，想去大城市或其他行业发展，那么公费师范生能去私立学校、大城市学校或其他行业吗？

答案是肯定的，可以，但是要为自己的选择承担相应的责任。

一、要承担 不履行协议须交违约金的后果。 免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。公费师范生的教育资金都是来源于国家财政的支持，国家的目的是为了鼓励学生去基层学校推动教育的发展，国家投入了巨资，但是学生不去基层服务，那么学生就必须退还四年来享受的免费教育费用（学费、住宿费和每个月的补贴），而且需要一次性缴纳相当于免费教育费用50%的违约金（总共八万），超过时限需按每天千分之一的比例缴纳 滞纳金 。自己担负不履行协议交违约金的后果。

二、承担失信的后果。生源所在地的教育行政部门还有权公布违约学生的不诚信记录，在 公务员考试 和其他招聘考试中都会受到限制。

因此学子们在报考之前一定要慎重考虑，确定自己的人生定位和理想，千万不要因为看到免费教育和补贴去盲目报考。如果四年后一旦违约，付出的代价可能会是终身的。

师范大学就业前景怎么样

现在，有一个怪象：学校成天喊教师不够用，另一面，大量的师范毕业生却没有教师工作可做。基层学校缺老师是因为编制缺乏、人员借调、各种请假等。



1普通师范大学好就业吗
网友一：

普通二本大学师范专业毕业生，不但可以当高中老师，有的还可以当大专老师。

在普通高中能找到北京师范大学，华东师范大学毕业的老师没有几个人。50%的老师全部是普通二本大学毕业的。名牌师范大学师范专业毕业的人在一线城市当高中老师。东北师范大学，华中师大，陕西师范大学毕业生，优秀学生大学毕业后正常情况在省会城市当高中老师，一般学生当初中老师。

有名的普通二本大学师范专业毕业生一般在地级市当高中老师。名气小点的二本师范专业当初中老师，也有大专毕业生当初中老师。

网友二：

首先，你得考个教师资格证，这是当老师的前提。原来师范类的学生自动获得资格证，现在也必须和其他非师范生一样去考。

其次，你得需要有岗位。如果是语数外这种大学科，需要的岗位相对较多；如果是小学科，则不一定有岗位了。尤其是延迟退休后，获得岗位更难。

再次，你需要通过教师招聘考试。教师工作是考的，不是找的！教师属于事业编，除了个别途径外，比如公费师范生，基本都是逢进必考。

网友三：

目前，国家正在提升教师从业人员的学历。高中老师要么是重点大学的毕业生（包含国内知名的师范类大学），要么是研究生及以上学历。

有一次，我回老家时，在路上碰到了一个认识的老师（他现在私立高中当老师）。我们聊了很多东西。当聊到他所在私立高中招老师时，他直接说，招华中师范大学、北京师范大学等知名师范类大学优秀本科毕业生或者研究生及以上学历。这位老师的话，让我吓了一跳。这只是在县城，还是在私立学校，招教师就有那么高的学历要求。

2师范生为何无书可教
其实，这个问题，原因就相对复杂一些。

1.师范院校毕业生数量多，可能已经出现供过于求。

我查询过网络，没见有机体的数据。仅以我毕业的大学为例，我们毕业时，全校示范类本科生不到800多人，那是供不应求。如今，每年毕业7000多人，20年不到的时间，学生数量增长近10倍！于是，可能已经出现了供过于求的问题。

为什么学校缺教师，大量的师范生却找不到工作？

2.师范院校毕业生求职意向相对单一。

是否完全供过于求，由于没有非常具体的统计数据，我不能完全断言，所以说的是“可能”。但有一个现象，却值得深思，那就是师范院校的毕业生（其实，所有的都是如此），都希望到大中城市谋一份职业，这就是“宁要市内一张床，不要市外一套房”的择业观的体现。于是，大中城市人力资源充足，竞争激烈，我所在的区域有一年公招110名教师，报名达到9000多人，热度已经超过了国考！而另一方面，涉农地区或偏远的农村，人力资源匮乏——不是有媒体报道某地“9分”就考上了教师公招吗？

于是有人开始大骂，说教师素质低之类，你没想过，栽得梧桐树，才能吸引金凤凰，你那个地方没有梧桐树，哪能吸引到金凤凰呢？

为什么学校缺教师，大量的师范生却找不到工作？

3.有很多师范院校毕业生并没有选择教职。

当前，由于教师的经济地位和社会地位等因素，再加上经济发展导致的职位增加，很多师范院校的毕业生，并没有选择教师作为自己的职业，还有不少人会选择自主创业。

以上就是高校路线网为大家带来的师范大学就业前景怎么样，希望能帮助到大家！

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